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Issue 37 | Innovaciones Sociales de Bogotá

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Estimado Lector,

Sólo pensar en publicar una edición del Ecosistema Internacional del Social Innovations Journal dedicado a Colombia era un verdadero desafío. Esta edición fue posible gracias a las conexiones y presentaciones de los Fellows Eisenhower y a Alejandra Navas-Martinez, Directora América Latina, colombiana quien invirtió cientos de horas construyendo la infraestructura y reuniéndose con líderes del sector social en Colombia. Nuestra pasión y objetivo de mostrar al mundo todo lo que Colombia tiene para ofrecer, contribuir y enseñar a otros, fueron las estrategias que harán de esta publicación un éxito.

Creemos que el potencial de las buenas ideas para inspirar más buenas ideas no puede ser subestimado. Mientras nos enfocábamos en las innovaciones sociales de Bogotá aprendimos que cada obstáculo que encontramos perdió su poder al enfrentarse a esta incontenible fuerza de nuestro objetivo, dando como resultado que las buenas ideas encuentran su propio camino hacia la luz para cumplir su misión e inspirar más ideas. 

Alejandra expresó de la mejor manera el impacto que esta edición le deja a nuestros lectores internacionales: “No existen palabras para describir cómo mi vida se enriqueció luego de conocer a todos los autores de esta edición. Vulnerabilidad y valentía son las palabras que utilizaría para describir lo expuesto en estos artículos: desde el especial cuidado para permitir a los niños el acceso a la educación, la inclusión de sus padres en el proceso, la calidad misma de la educación y la posibilidad de que las empresas incluyan en sus objetivos de responsabilidad social a los hijos de sus colaboradores; el uso de un juego para ayudar a los jóvenes a tomar las riendas de sus vidas y mantenerse alejados de la adicción a las drogas y el alcohol; niñas que tuvieron un pasado traumático y logran abrir los ojos a las posibilidades que les ofrece el mundo a través de sueños y el empoderamiento para crear un camino hacia un futuro mejor; el acceso a ahorros para la vejez e incentivos para promover la preparación de la jubilación; y, desde otro punto de vista, apoyar a nuestros mayores para compartir sus historias y recuerdos como una manera de mejorar sus capacidades cognitivas; permitir el acceso a salarios dignos basados en las capacidades; atreverse a incluir personas con discapacidades intelectuales en el mundo laboral, erradicar el miedo asociado a personas diferentes y crear un ambiente acogedor para permitir que estas personas accedan a un trabajo; la iniciativa de preocuparse por Bogotá y sus problemas y los líderes que trabajan con el sector académico para crear un compromiso consciente de servicio;  premiar buenas ideas, la audacia y la valentía para resolver problemas que nos afectan a todos; dando una mano a aquellos que luchan para sacar adelante sus proyectos sin poder acceder a las posibilidades tradicionales de financiamiento con los bancos; construyendo ciudades que tienen en cuenta a sus habitantes de manera integral  para permitirles vivir dignamente; el desarrollo de proyectos enfocados en las comunidades que han vivido en un ambiente de violencia y necesitan ayuda y apoyo constructivos; y, finalmente, el medio ambiente, la urgente necesidad de comprometerse con la preservación de nuestros recursos naturales y la creación de programas que consciente y sosteniblemente los gestionen. Nos sentimos honrados y humildes ante el gran trabajo que se está realizando en Bogotá y quisiéramos felicitar a todos los líderes del sector social que están liderando estas excelentes iniciativas. ”

De cada uno de estos artículos podemos resaltar elementos comunes – liderazgo, compromiso con server y ayudar a otros, la osadía y la conciencia de que solo trabajando juntos y buscando soluciones integrales y sostenibles podemos lograr que lo imposible se convierta en posible. Esperamos que el poder inspirador de cada uno de estos artículos deje un impacto en cada uno de ustedes y los inspire a tener la osadía de liderar esfuerzos basados en nuevas ideas y cambio.

Sinceramente,

Nicholas Torres, Tine Hansen-Turton, Co-Fundadores

Alejandra Navas-Martinez, Directora de América Latina

Issue 37 SP | Disruptive Innovations